2024 مولد الفريق العشوائي | صانع مجموعة عشوائية مجانية

مولد فريق عشوائي
مولد فريق عشوائي

هل سئمت من نفس الفرق القديمة التي تجلب نفس الطاقة القديمة؟ قم بتوابل الأشياء مع مولد فريق عشوائي!

هذه الأداة البسيطة تزيل التخمين من الخلط بين مجموعاتك.

بنقرة واحدة، يقوم صانع الفريق هذا تلقائيًا بإنشاء تكوينات عشوائية لجهازك التالي جلسة العصف الذهني، اجتماع المشروع or نشاط بناء الفريق.

لماذا نستخدم مولد الفريق العشوائي؟

قد يعني السماح للأعضاء بتشكيل فرقهم الخاصة عدم الإنتاجية في العمل ، أو التباطؤ في الفصل ، أو الأسوأ من ذلك ، حدوث فوضى مطلقة لكليهما.

وفر على نفسك المتاعب واحصل على أفضل النتائج من الجميع أفضل صانع مجموعات عشوائية على الإطلاق – AhaSlides!

صانع مجموعة عشوائية

نبذة

كم عدد الفرق التي يمكنك توزيعها بشكل عشوائي باستخدام Random Team Generator؟Unlimited
كم عدد الأسماء التي يمكنك وضعها في أداة التوزيع العشوائي لمجموعة AhaSlides؟Unlimited
متى يمكنك استخدام AhaSlides Random Team Generator؟أي مناسبات
هل يمكنني إضافة هذا المولد إلى حساب AhaSlides الخاص بي؟ليس بعد، ولكن قريبا
نظرة عامة على AhaSlides Random Team Generator

💡 منتقي الفريق هذا غير متوفر بعد في تطبيق AhaSlides.
إذا كنت ترغب في التضمين في عرض تقديمي ، فيرجى الاتصال بنا.

كيفية استخدام منشئ الفريق العشوائي


اختر الأعضاء وحدد عدد الفرق وقم بإنشاء! هذه هي الطريقة التي تنشئ بها فرقًا عشوائية باستخدام مولد الفريق العشوائي. سريع وسهل!

  1. 1
    إدخال الأسماء

    اكتب الاسم في المربع الموجود على الجانب الأيسر، ثم اضغط على "Enter" في لوحة المفاتيح. سيؤدي هذا إلى تأكيد الاسم ونقلك سطرًا واحدًا لأسفل، حيث يمكنك كتابة اسم العضو التالي.
    استمر في فعل ذلك حتى تنتهي من كتابة جميع الأسماء لمجموعاتك العشوائية.

  2. 2
    إدخال عدد الفرق

    في الزاوية السفلية اليسرى لمولد الفريق العشوائي ، سترى مربعًا مرقمًا. هنا يمكنك إدخال عدد الفرق التي تريد تقسيم الأسماء إليها.
    بمجرد الانتهاء ، اضغط على الزر الأزرق "إنشاء".

  3. 3
    انظر النتائج

    سترى جميع الأسماء التي أرسلتها مقسمة عشوائيًا على عدد الفرق التي اخترتها.

كيفية استخدام منشئ الفريق العشوائي في AhaSlides

ما هو صانع المجموعة العشوائية؟

صانع المجموعة العشوائية، والذي يُطلق عليه أيضًا منشئ الفريق العشوائي، هو أداة تعمل على أتمتة عملية تعيين الأشخاص بشكل عشوائي إلى المجموعات.

هل تريد المزيد من عناصر اسم الفريق؟ نحن لا نختار الفرق عشوائيًا فحسب، بل نحب أيضًا البرية والغريبة أسماء الفريق. لدينا أكثر من 1,000 فكرة لك هنا 👇

مولد المجموعة
مولد فريق عشوائي

أهم 3 أسباب لاستخدام أداة التوزيع العشوائي للفريق

مولد مجموعة عشوائية

# 1 - أفكار أفضل

ستندهش من نوع الأفكار التي يمكن لفريقك أو فصلك أن يبتكرها عندما يتم نقلها إلى خارج محيطهم المألوف.

حتى أن هناك لغة لها: النمو والراحة لا يتعايشان أبدًا.

إذا سمحت لطاقمك بتشكيل فرقهم الخاصة ، فسيختارون أصدقاءهم وسيستقرون في جلسة مريحة. لا تساهم العقول المتشابهة في التفكير مثل هذه كثيرًا في النمو ؛ أنت بحاجه إلى تأكد من أن كل فريق متنوع من حيث الشخصية والأفكار.

بهذه الطريقة ، يجب أن تمر كل فكرة عبر عدة نقاط تفتيش مختلفة قبل أن تصل كخطة كاملة التكوين وقابلة للتنفيذ.

صانع الفريق

# 2 - بناء فريق أفضل

كل منظمة ومدرسة لها مجموعات. هذا ما عليه الحال.

يجتمع الأصدقاء معًا، وفي كثير من الأحيان، لا يتواصلون اجتماعيًا في الخارج. إنها غريزة إنسانية طبيعية، ولكنها أيضًا عائق كبير أمام التقدم في فريقك.

واحدة من الفوائد العديدة لاستخدام صانع فريق عشوائي هي بناء فريقك على المدى الطويل.

سيتعين على الأشخاص في الفرق العشوائية الاختلاط مع أقرانهم الذين لا يتحدثون معهم عادةً. حتى جلسة واحدة تكفي لوضع أسس فريق متماسك ومتعاون.

كرر هذا كل أسبوع ، وقبل أن تعرف ذلك ، قمت بكسر المجموعات وشكلت فريقًا موحدًا ومنتجًا.

تحقق من: لماذا مولد الفرق مهم؟

# 3 - حافز أفضل

عندما يكون من الصعب جدًا الحفاظ على تحفيز موظفيك لعملهم ، يمكن أن تكون أداة التوزيع العشوائي للفرق مساعدة مفاجئة في ذلك اثنان طرق مختلفة.

  1. يضيف الإنصاف - من غير المرجح أن نقوم بعملنا بحماسة عندما نشعر أن المقاييس تنقلب ضدنا. يساعد فارز المجموعات العشوائي في تحقيق التوازن بين الفرق ويمنحك فرصة أفضل لتجنب التحيز.
  2. التحقق من صحة الآخرين - التعليقات من الأصدقاء لطيفة ، لكنها نوعًا ما معطى في معظم الأوقات. إذا ساهمت في فريق من الأشخاص الذين لا تعرفهم جيدًا ، فستحصل على الكثير من الحب من أماكن جديدة ، مما قد يكون محفزًا للغاية.

نص بديل

هل تبحث عن اختبار ممتع يشرك فريقك؟

اجمع أعضاء فريقك من خلال اختبار ممتع على AhaSlides. قم بالتسجيل لأخذ اختبار مجاني من مكتبة قوالب AhaSlides!

🚀 احصل على مسابقة مجانية

فريق العشوائية

حالات استخدام مولد الفريق العشوائي

في المدرسة

# 1 - في مسرحية

سيؤدي إنشاء مسرحية باستخدام محتوى حول الدرس إلى جعل الطلاب يتعاونون ويتواصلون ويجمعون الأفكار ويعملون معًا ويخوضون تجارب جديدة مع محتوى التعلم. يمكنك القيام بذلك باستخدام أي مادة تعليمية تقريبًا في أي موضوع.

أولاً ، قسّم الطلاب إلى مجموعات صغيرة باستخدام مولد الفريق العشوائي. ثم اطلب منهم العمل معًا لبناء سيناريو بناءً على الموضوع الذي تعلموه وإثباته أثناء العمل.

على سبيل المثال، إذا كنت تناقش النظام الشمسي مع الطلاب، فاطلب منهم لعب أدوار الكواكب وإنشاء قصة حول الشخصيات. يمكن للطلاب ابتكار شخصيات لها شخصيات مميزة مثل "الشمس غاضبة دائمًا"، "القمر لطيف"، "الأرض سعيدة"، إلخ.

وبالمثل ، بالنسبة للأدب ، يمكنك أن تطلب من طلابك تحويل قصة أو عمل أدبي إلى مسرحية أو مسرحية هزلية.

تخلق المناقشة الجماعية جوًا حيويًا ومريحًا للتعلم. يحصل المتعلمون على شعور بالحرية والاستقلالية تجاه تعلمهم ، وبالتالي تعزيز إيجابيتهم ومبادرتهم وإبداعهم.

# 2 - في نقاش

مناقشة هي طريقة فعالة لتشجيع الطلاب على المشاركة في مجموعات كبيرة دون خوف من فقدان السيطرة ، وهي تعمل بشكل جيد للغاية في الدراسات الاجتماعية وحتى في العلوم. يمكن أن تنشأ النقاشات تلقائيًا من مواد الفصل الدراسي ولكن من الأفضل إجراؤها باستخدام خطة.

إذا كنت مدرسًا أو أستاذًا ، فيجب أن تكون خطوتك الأولى هي وصف السياق وشرح سبب إجراء المناقشة. بعد ذلك ، حدد جانبين (أو أكثر) للمشاركة في المناقشة وقم بتجميع الطلاب في فرق بناءً على كل وجهة نظر باستخدام مولد المجموعة العشوائي.

بصفتك مشرفًا للنقاش ، يمكنك تحديد عدد الأشخاص في كل فريق ويمكنك طرح أسئلة لتحفيز الفرق على المناقشة.

إلى جانب ذلك ، يمكنك استخدام الأفكار والآراء المتضاربة من المناقشة لتوجيه محاضرتك ، أو مراجعة مفاهيم المحاضرة لإغلاق الجلسة أو إنشاء استمرار لدروسك التالية.

# 3 - أسماء فرق مضحكة

أسماء فرق مضحكة هو نشاط ترفيهي لا يزال يحفز الطلاب على الإبداع والتواصل والعمل الجماعي.

هذه اللعبة بسيطة للغاية، كل ما عليك فعله هو تقسيم الفصل إلى مجموعات عشوائية باستخدام Random Team Generator. ثم اسمح للمجموعات بتسمية فرقها الخاصة. بعد المناقشة، سيقوم ممثلو كل مجموعة بتقديم عرض حول معنى اسم مجموعتهم. المجموعة صاحبة الاسم الأفضل والأكثر إبداعًا هي الفائزة.

لجعل جزء التسمية أكثر صعوبة ، يمكنك أن تطلب من الاسم اتباع بعض المتطلبات المحددة. على سبيل المثال ، يجب أن يتكون الاسم من خمس كلمات وأن يحتوي على كلمة "أزرق". هذا التحدي الإضافي يسمح لهم بالتفكير النقدي والإبداعي. 

حالات استخدام مولد الفريق العشوائي

في الاعمال

#1 – أنشطة كسر الجليد

تساعد أنشطة كسر الجمود الموظفين القدامى والجدد على التعرف على بعضهم البعض ، مما يؤدي إلى أفكار ونتائج أفضل ومعنويات في العمل. تعتبر أنشطة كسر الجمود أمرًا رائعًا للمؤسسات التي يعمل بها موظفون عن بُعد أو مختلطون ، كما أنها تقلل من الشعور بالوحدة والإرهاق مع تحسين التعاون.

تتم العديد من أنشطة كسر الجمود في فريق، مما يعني أن منشئ المجموعة يمكن أن يكون مفيدًا في تكوين فرق حيث يعمل الأعضاء مع زملاء لا يتفاعلون معهم عادةً.

# 2 - أنشطة بناء الفريق 

منشئ مجموعة عشوائي! تتمثل إحدى أفضل الطرق لبناء علاقة قوية بين الزملاء في منحهم الفرصة لترك الإعداد المألوف والمريح لفريق العمل العادي عن طريق تصنيفهم في مجموعات مع زملائهم الذين لا يعملون معهم عادةً. من خلال الاجتماع دون الإفراط في الألفة بين الأعضاء في العمل ، يشكل الزملاء روابط أقوى ويطورون فهمًا أفضل لنقاط القوة والقدرات لدى بعضهم البعض. 

يمكن أن تتراوح أنشطة بناء الفريق من الأنشطة الصغيرة التي تستغرق 5 دقائق في بداية الاجتماعات إلى الرحلات التي تستغرق أسبوعًا كاملاً معًا كشركة ، ولكن من جميع منهم تتطلب مجموعة عشوائية لتوفير إعدادات الفريق المتنوعة.

حالات استخدام مولد الفريق العشوائي

للمتعة

# 1 - لعبة الليل

AhaSlides Generator - لترتيب الأسماء عشوائيًا في مجموعات

تعد مولدات الفريق العشوائية مفيدة جدًا للحفلات أو الألعاب مع عدد قليل من الأصدقاء. تساعد الفرق العشوائية رواد الحفلات على الاختلاط وتضيف أيضًا لمسة من التشويق والمفاجأة عند رسم الأسماء. هل ستكون في نفس الفريق مع حبيبتك السابقة؟ أو ربما والدتك؟ 

فيما يلي بعض اقتراحات الألعاب الجماعية العشوائية لليلة حفلتك:

  • بونغ البيرة (للبالغين فقط بالطبع): لا يوجد شيء أكثر إثارة من تكوين فرق عشوائية، واختبار مهارات العرض التقديمي أيضًا وشرب الخمر بينهما.
  • إسقاط تلميحا: يمكن لعب هذه اللعبة من قبل فريقين على الأقل. يعطي شخص واحد في كل فريق فكرة للأعضاء الآخرين لتخمينها. الفريق الذي لديه التخمينات الصحيحة هو الفائز.
  • مبنى ليغو: هذه لعبة ليست مناسبة فقط لفرق الكبار ولكن أيضًا للأطفال. سيتعين على فريقين على الأقل التنافس على أفضل أعمال الليغو ، مثل المباني أو السيارات أو الروبوتات خلال فترة زمنية معينة. الفريق الحاصل على أكبر عدد من الأصوات لصالحه أعظم ما أبدع انتصارات. 

# 2 - في الرياضة

أحد أكبر المشاكل عند ممارسة الرياضة ، خاصة تلك التي تنطوي على منافسة جماعية ، ربما يكون تقسيم الفريق ، أليس كذلك؟ باستخدام منشئ فريق عشوائي ، يمكنك تجنب كل الدراما والحفاظ على مستويات المهارة إلى حد كبير حتى بين الفرق.

يمكنك استخدام فارز الأسماء للفرق التي تمارس رياضات مثل كرة القدم وشد الحبل والرجبي وما إلى ذلك.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك السماح للأشخاص بالعثور على ملفات أسماء الفرق الرياضية، وهو أيضًا جزء ممتع من الحدث.

الأسئلة المتكررة

أسئلة وأجوبة

الأسئلة المتكررة


حصلت على السؤال؟ لدينا إجابات.

ما هو الغرض من التوزيع العشوائي لأعضاء الفريق؟

لضمان العدالة وتحقيق التنوع لجميع الفرق.

من يمكنه توزيع الفرق عشوائيًا على مجموعات كبيرة من الأشخاص؟

أي شخص، حيث يمكنك ببساطة وضع أسماء الأشخاص في هذا المولد، فسيتم إنشاءه ذاتيًا للفريق، مع عدد الفرق التي تختارها!

كيف يمكنك توزيع الفريق بشكل عشوائي بطريقة تقليدية؟

اختر رقمًا حيث لا ينبغي أن يكون هذا الرقم. من الفرق التي ترغب في تشكيلها. ثم اطلب من الأشخاص أن يبدأوا العد بشكل متكرر، حتى نفاد الأشخاص. على سبيل المثال، يريد 20 شخصًا تقسيمهم إلى 5 مجموعات، ثم يجب على كل شخص العد من 1 إلى 5، ثم التكرار مرارًا وتكرارًا (إجمالي 4 مرات) حتى يتم تعيين الجميع في فريق!

ما هو الحد الأقصى لعدد الفرق؟

يمكنك تقسيم أعضائك إلى 30 فريقًا كحد أقصى.

ماذا يحدث إذا كانت فريقي متفاوتة؟

سيكون لديك فرق متفاوتة! إذا لم يكن عدد اللاعبين قابلاً للقسمة تمامًا على عدد الفرق ، فمن المستحيل أن يكون لديك فرق متساوية.

هل هو حقا عشوائي؟

نعم ، 100٪. إذا حاولت ذلك عدة مرات ، فستحصل على نتائج مختلفة في كل مرة. تبدو عشوائية بالنسبة لي.

الوجبات السريعة الرئيسية

باستخدام أداة التوزيع العشوائي للفريق أعلاه ، يمكنك البدء في إجراء تحسينات جادة على فرقك في العمل أو المدرسة أو لمجرد الاستمتاع قليلاً. إنها ليست مجرد أداة لتوفير الوقت ، بل يمكنها أيضًا تحسين العمل الجماعي أو معنويات الشركة أو الطبقة ، وعلى المدى الطويل ، حتى معدل دوران شركتك.

صانع الفريق